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薪资一直是大家关心的问题，薪资越高税也就越高。2021的年薪究竟该如何合理避税？信息多小编为大家全面的讲解。
首先要了解个人所交的税费当中，哪些是包含在应缴纳的税费当中的，无论从哪种角度上来说，只要你每个月领取的固定的工资薪金在公司的账面上走的价格较低，年薪避税自然而然的就解决了，如果你的月薪达到了，每个月应交税的起征点那么将你的工资分为两个部分进行发放的话，将一部分公司控制在起征税的范围之内，作为正常的工资薪金发放，另一部分的工资薪金则以报销费用的方式进行发放，就能够有效的避免缴纳税费，当然这一种方法是针对平日里工资薪金较高的人群来说的，如果你的工资本身就不高的话，还未到达一个纳税的标准，想要合理的避免年终奖金的方法，那么年终奖金可采用预提的方式，平均分摊到每个月的工资薪金当中。
在企业及公司单位的负责人允许的情况下，并且也愿意积极配合该公司的员工合理避税，在有另内外帐和公私帐的情况下，完完全全可以是将职工的公司薪酬分为两个账目来进行走账，部分的工资薪金可以从公账中进行发放一部分的工资薪金则从私账中进行发放。
对于在工作当中表现突出的员工发放的奖金以及一些福利费用，原则上来说在入账时应当计入职工的工资薪金当中的，但从避税的角度上来考虑的话，这些科目完全是可以分摊到其他的科目当中进行入账，比如工资薪金以外的三大费用，但是这些三大费用只能够进行部分的扣除，因此在选择是否进行选择性入其他账目的时候应当综合性的去考虑，必要的时候对各种情况进行一个核算。
所以大家千万要好好的看上面的讲解了，如果还有想进一步了解薪资避税问题的，看文章最顶上的图！联系税筹专家，所有问题都可以咨询和交流的。