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最近几年，灵活用工深受大家的喜欢，通过使用灵活用工，可以有效地降低企业的税收，但是有的朋友就会好奇这个问题：什么是灵活用工？灵活用工对我们有哪些利处？
什么是灵活用工？
活用工是指企业短期或项目型的用工模式，是传统用工模式的补充，广泛应用于各个行业的各个职级。它由劳务派遣公司承担全方位的责任，派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。劳动者和劳务派遣单位签署劳动合同，劳务派遣单位和用工单位签署劳务派遣协议，涉及劳动者、用人单位以及用工单位三方主体。
运用灵活用工有什么利处？
1.企业合法合规降低成本
好的灵活用工可以解决企业和灵活就业人员发生费用的往来。比如居间服务、劳务合作、任务承揽及兼职零工等真实业务发生的场景下需要支付费用给个人，企业无法取得成本票而造成的利润虚高
另一方面，在目前人力成本逐年增高的市场环境下，企业可以将自身一些非核心岗位及事务通过灵活用工平台进行任务外包，合法合规的降低企业成本。
2.提高个人收入
对于灵活就业的朋友来说，除本职工作外，所得收入因为自己没有注册公司而无法开具发票，需要到税局代开，需承担至少20%的劳务票税费。
并且来年要和自己本职工作的工资薪金合并核算清缴补税。
灵活就业个人经营所得的收入，现在可以通过灵活用工平台将承揽的任务完成后，按照个人经营所得核定税率0.575%来报税。
如何通过灵活用工去解决税务筹划问题？的问题我们就为大家介绍到这里了。
综上所述，如果您身边有朋友想应用灵活用工但又不知道如何操作，可以致电我们武汉招财兔黄先生，招财兔解决企业的合法合规降成本的问题，降成本是目的。