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在大众创业的浪潮下，企业纳税成为了很多朋友关心的问题，纳税的多少决定了企业的纯利润，但是如果合理利用税务筹划将给个人和企业的所得税很大程度的下降，让您明确了解到个人所得税税负将下降到1%及以下。
灵活用工是短期和临时就业模式。相比传统的就业，灵活用工的形式更加多样，用工方式也十分灵活。而且随着时间的发展，企业用工方式也发生了明显的变化，对灵活用工也有不同的认识。灵活用工是一种劳务报酬，需要扣缴增值税和个人所得税，一般为平台代缴个税的义务，交由他们全权处理就没问题了。
虽然灵活用工的筹划方案对于企业主而言，具备很大吸引力，因为可以为企业带来大幅度的社保降低和员工税负降低；在经济并不景气的这段时间，给那些需要现金流的中小企业带来发展机会；而且部分集团公司也会思考这一筹划方式，因为的确会给企业带来一笔可观的收入。
所以使用灵活用工在法律允许范围内进行，是合理、合法的。而且，通过灵活用工，于企业的经营发展具备三大优势：
1、有效降低企业支出成本。
即通过劳务派造的外包形式，能有效降低企业用工成本。
2、具备弹性职能。
可对企业需要的岗位快速匹配，有效提升企业效率和效益。
3、一定程度可以增加收入。
通过劳务派遣公司和税务筹划，可以有效地降低公司人力成本支出，进而提高收入。
不仅如此，公司还能取得合法、有效的发票进行抵扣达到企业税负，为企业的税务筹划提供合理途径。
企业采取这一用工形式，可变化企业与员工的关系，以合作经营关系代替企业雇佣，如此一来企业不需要为灵活用工的社保担心。而且灵活用工平台还能够以合理方式降低企业税点，这样企业就可以根据实际的经营情况，对财务支出进行适当的调整，合理减轻企业纳税负担。
合理、合法是税务筹划进行的必要因素，而且税务筹划具备的专业性十分强，如果您的企业需要进行税务筹划，可以直接与我们的黄先生致电，将为你解答行业税务筹划的详细内容，而且我们的服务范围是全国，期待您的致电。