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2020年的新税法实施，这一大背景下，工资薪金被纳入综合个人所得税的计算范围，因而降低了与劳动报酬类别相对应的个人所得税。这就为选择一个付费的制作公司提供了一个有效的内部空间，但从减少个人税单的角度来看，并不是所有的服务都是可用的。如今，许多灵活的工人选择通过申请注册为自营或独资企业，将他们原来的劳务派遣公司的业务流程外包给承包商。工资收入的特点也是劳动报酬由个人经营转化为个人收入。这种方法的好处是，服务项目的整个过程的成本实际上可以抵消税收，而且我的减税有必要的实际效果。
根据新的个人所得税法,当计算报酬,如果一次性或每月工资收入低于5000元,700元的费用可以扣除计算个人应税收入的数量,如果超过5000元,30%的费用可以扣除个人应纳税所得额计算的数量。经审计收取费用的个体、独资企业，可以按实际承包金额扣除全部费用。总有可能通过税收筹划来减轻一个人的税收负担。
在公司单一项目服务项目支出总额不变的情况下，个体工商户在承接新项目时实际承担的成本比例将损害个体经营所得较高的个人所得税。正如前面提到的,可以从劳动报酬中扣除成本的比例是30%,通常在相同的支付(不超过116.42万元),测量综合我的个人收入必须缴纳个人所得税应该小于营业收入需要缴纳个人所得税,实际上负责的成本比之前高出30%,个体工商户个人所得税会小于综合收益的个人所得税。
2020税法已然调整，劳务报酬节税也应该做出对应的调整，跟上时代才是王道。