站在个人角度来说，个人所得税是我们生活中常见的一种税收。当大家在公司工作时，当然必须替我们的工资支付个人所得税。兼职挣外快，要缴纳劳动报酬所得税;投资股息，我们支付利息，股息，股息所得税;哪怕中奖100万美元的头奖也必须偶尔缴纳所得税。立足企业财务角度来说言，个人所得税的关键程度不低于企业所得税。抛开每日申报、年度申报外，与企业所得税的汇算清缴大同小异。这样的税收一般而复杂，但大多容易被财务人员疏忽，引发个人所得税筹划不当的结果，给企业引发着风险。

个人所得税的征收内容总计十一项，现在，将和大家谈谈关于个人所得税的税收方案《工资、工资收入》。根据现行相关法律法规，我们对“工资工资”收入的征税起点为每月工资收入扣除五千0元后的余额，并按照余额税率表征税。

个人所得税筹划的风险

自黄金三税实施以来，对偷税漏税行为的检查越来越严格，很多企业都是因为以前不当的所得税筹划而被召回，要求缴纳和罚款。这里有两种避税不可取的风险:

1.通过假发票进行个人所得税筹划是不可取的!

我们发现很多企业通过两种渠道支付工资，一种是正常的工资支付渠道，另一种是让员工通过发票换取收入。

发票有很多优点。对企业来说，可以增加企业的成本，从而降低企业所得税。如果是增值税专用发票，也可以直接降低企业增值税。对于员工来说，他们可以直接降低个人所得税，增加他们的手收入。

然而，此项行为是向税务局虚开发票，是逃税，是必须严厉处罚不贷款的!

2. 通过购买保险来筹划个人所得税是不可取的!

一提到保险，大多人就会想到避税。这并非一个客观的陈述，因为我们花在保险上的钱实际上是税后收入。目前，我国正在试行“纳税保险费医疗保险”，可以通过购买获得一定数额的个人所得税免税。但是，根据该规定，最高扣除金额为2400元/年，这对高收入人群的个人所得税避税没有影响。

两种税务个人所得税筹划思路:

1. 合理调整工资和年度奖金的比例

我们的年度奖金按一个月的工资纳税，也就是说，年度奖金除以12个月，12个月的商在相应的税级纳税。很多单位不重视，导致员工工资与年终奖金比例失衡，一方过高，从而提高了年度综合个人所得税税率。一个特别值得关注的点是临界点。

2. 改变收入模式

我们现在与我们服务的公司有劳动合同关系。一个月几百美元大概看起来并不算多。但相对高管来说，他们往往一年能挣数百万美元，并且近一半都花在了税收上。在这种情况下，建议改变收入方式。公司为高管注册一个工作室，将其雇佣变为合伙，将高管的年薪转化为工作室合理的收入，为公司提供服务，从而将45%的高税率降低到6.5%左右的综合税率。毋庸置疑，如果想实现如此低的税率，对于工作室的注册地来说，征税的方式也是极为特殊的。

个人所得税的税率往往会伴随收入而提升，税率会提高，使得缴纳的数额也会攀升，但合理的税收计划有助于减少税款，从而让自身收入得以提升。