众所周知，物流是现如今发展非常迅速的行业，但是同样也伴随着棘手的税务难题，今天信息多小编汇总了一下2021年物流行业的涉税问题，大家需要仔细看看了。

1. 高劳动力成本

众所周知，物流业是劳动密集型行业，员工工资成本比例高，高人力成本极大地限制了物流服务的质量和效率。例如，在德邦和顺丰的成本结构中，人工成本约占40%-50%。

2. 难以取得发票

根据税收和理解11 12峰,如货运物流企业应对激增的订单,经常临时雇佣私人司机,快递或零售团队,并形成“君子合同”,业务真实但不签订劳动合同或货车租赁合同,多一些公司支付司机采取公共私营货运的方式直接转移,很难取得合法发票入账凭证,无法还原真实交易记录，导致企业利润虚增，缴纳企业所得税。同时，在租赁货车的过程中，增值税专用发票难以取得，导致增值税支付增多。

3. 增值税进项税额抵扣少

从税收政策的角度来看,物流企业所涉及的税收包括增值税、企业所得税、个人所得税、汽车购置税、车辆和船舶用税、印花税、城建税、教育附加费等,其中增值税和所得税是主要的税收支付。

物流行业可扣除的增值税投入结构包括燃油、机动车购置、维修、仓储等。总体而言，物流企业的投入总额仅占总产出的40%-60%，导致增值税进项抵扣差距较大，增值税负担压力较大。

4. 管理难度大，税务风险高

从企业管理的角度来看，物流企业网络分散，人员众多，工作流动性大，管理控制薄弱。很多司机只考虑自己的利益，私自购买发票来抵消自己的报酬，而物流企业的财务人员税务管理质量较低，不能准确识别发票的真实性，或者被迫对这些行为视而不见。

购买发票属于制作假发票。近年来，随着税务局加大对伪造、非法销售增值税发票犯罪的惩治力度，伪造发票的风险明显增加，企业面临滞纳费、罚款甚至刑事责任的风险。

与此同时，一些物流企业的财务人员对相关税收知识缺乏，会计核算混乱，也导致了税负的增加。

5. 社保面临巨大压力

由于社保是纳税的，企业必须严格按照要求缴纳社保费用。然而，物流企业进入门槛低，员工文化不强，临时工较多，员工流动率高，不愿购买社保，导致社保缴费复杂，成本增加。

以上就是2021物流的涉税风险的五大方面，所以说税务筹划真的很重要，在这里推荐一位专业的税筹专家，有任何税筹问题随时联系他，解答咨询，联系方式就在图上哦！